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长航飞跃轮扎实开展“安全生产月”活动

发布日期:2014-06-19 字号:[ ]


(刘树森)

为了保证“安全生产月”活动在船舶的有效、扎实开展,长航飞跃轮结合自身实际,通过加强安全生产宣传教育,激发安全生产正能量,促进船员安全意识不断提高和加强安全预探等措施,深入开展该项活动。

——成立活动领导小组,分工落实。长航飞跃轮522日收到关于开展2014年“安全生产月”活动邮件的当天,该轮政委就将活动文件打印并张贴到宣传栏。根据船管部通知的具体要求,该轮于530日晚饭后利用在EOPL OF SINGAPORE锚泊时机组织召开安全会议,传达公司及船队的安全生产月活动方案,并成立了以船长为组长,轮机长、大副、政委为副组长的船舶活动领导小组,商讨并有针对性地制订船舶活动措施,努力营造“强化红线意识、促进安全发展”的活动氛围,并依据本船未来一个月的生产任务,多方面制订控制风险措施,并将相关工作落实到部门、工班和个人,明确任务分工,确保活动在该轮的有序开展。

——认真开展争创“安全标兵船、管理示范船、效益领先船”劳动竞赛活动。为确保安全生产月活动取得预期效果,长航飞跃轮以“三争创”劳动竞赛活动为契机,结合公司当前极度困难的局面和船舶管理的实际,以“进一步提高船员的安全意识和体系执行力,杜绝高风险和重复缺陷;努力提高服务水平,全力保障货运质量,进而提升品牌形象;积极倡导绿色油运,加强能效管理工作,节能增效”为目的,采取各种有效措施,积极稳妥地推进劳动竞赛活动,努力争取实现各项竞赛目标,创先争优。

——深入开展生产安全事故警示教育活动。长航飞跃轮充分运用多种载体,广泛宣传安全生产“红线”意识和“底线”思维,开展好生产安全事故警示教育。该轮认真组织学习公司以往发船的典型事故和险情通报,进行重点剖析,吸取事故和险情的教训。同时组织开展专项安全大讨论活动,鼓励员工畅所欲言,举一反三,防止类似及其他事故的发生,努力增强员工责任意识和安全意识。同时,该轮严格落实晨会制度,注重晨会效果,对相关作业进行充分的风险评估,落实好安全措施,重大及高风险作业时船长、政委及部门长均会亲临现场监督,确保作业安全。

——加强安全隐患排查整改和维护保养。该轮结合船舶管理部二船队2014夏季安全管理质量计划的要求,从船舶实际出发,认真开展安全隐患排查整改工作,同时要求大家对自已分管的设备进行全面的自查、测试,尤其是关健性设备,如:车、舵、锚、缆、应急设备等,确保设备处于良好的工作状态。该轮船长还经常率两部门长及政委,分别对甲板、生活区和机舱等所有设备和设施进行全面的检查,寻找存在的问题,对发现的隐患和问题及时会诊,想方设法整改到位,不留任何安全隐患。

——开展安全应急演练和培训。长航飞跃轮结合年度演习计划,以提高应对、处理突发事故能力为目的,以“强化红线意识,促进安全发展”为主题,以“应急处置能力是管理能力的重要组成部分”为要求,从加强现场应急救援和处置能力出发,按照应急演练的要求,针对性的开展消防、救生、防范海盗、危险化学品等重点应急演练活动,着力提高员工的突发事件防范意识和应急救援、现场处置能力,不断提高员工应急意识与应急技能。同时该轮还合理安排时间,加强对员工进行各种安全设备的操作要领和使用方法的培训工作,取得了较好的效果。

 





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