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培育优良文化 严格责任落实 强化体系运行 推进能力建设——公司全面部署2018年安全管理工作
发布日期:2018-01-31字号:[ ]

1月30日上午,长航油运召开2018年安全工作会,会议总结了2017年度安全工作,对2018年安全工作进行了全面分析和部署,并对近期安全重点工作进行了安排。

公司总经理李万锦主持会议,并就安全工作提出具体要求;公司副总经理王晓东分析安全形势,部署2018年及春节期间的安全重点工作;公司其他领导结合分管工作,对安全工作提出要求;成品油事业部、原油事业部、扬洋公司负责人分别报告了2017年度安全履职情况,安全监督部通报了公司2017年安全工作和目标指标实现及外部检查绩效等情况。

李万锦对各管船单位的年度安全履职情况报告给予了评价,结合公司2017年度安全绩效完成情况,指出了公司在安全文化建设、安全责任制落实等方面存在的问题或不足,着重就2018年安全工作提出了四个方面的要求:一是要大力培育良好的安全管理文化,对接“综合安全观”等集团文化理念,进一步建设诚信、守规、进取的安全管理文化,使安全文化真正融入公司的肌体;二是要严格落实好安全生产责任制。通过建立健全有效的约束激励机制和安全行为负面清单,把安全生产责任制一级一级地落实好;三是完善安全管理体系,尤其是切实提高体系执行力。要对接好航筹办的相关安全管理要求,进一步健全完善体系,并采取行之有效的措施,提高体系的运行效率;四是加强和提升安全能力建设。通过把好船员的质量关,打造一支高素质的岸基管理人员队伍,保证安全生产的必要投入等措施,持续推进管船能力建设,保障安全生产局面持续稳定。

王晓东从内外部两个方面,分析了公司2018年面临的安全形势,提出年度安全工作思路及目标,着重围绕责任落实、技能提升、风险防范、设备管理、外部检查及应急管理等方面对2018年安全管理工作进行了部署,并对近期特别是春节、两会期间的安全工作提出了落实集团通知通报要求、开展航行安全专项活动以及加强船员业务培训等8个方面的具体要求。

公司领导,各单位、部门负责人及各管船单位相关人员参加会议。

 




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